Logo Instituto de Cultura, Recreación y Deporte de Itagüí
Menú
Iniciar Sesión

Subgerencia de Fomento Deportivo y Altos Logros

Nombre de la Dependencia Subgerencia de Fomento Deportivo y Altos Logros
Funcionario Responsable Jhon Fernando Restrepo Sánchez
Correo Electrónico yeime.gomez@institutoitagui.gov.co
Teléfono 3748186
Objetivos

Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la institución para el área de desempeño, ajustados a las normas vigentes y de acuerdo con las necesidades de los servicios para contribuir al cumplimiento del objeto social.
Funciones
  1. 1. Formular planes, programas y proyectos orientados al fomento deportivo y altos logros, de manera articulada con las diferentes partes interesadas, acorde con la normatividad vigente.
  2.  
  1. 2. Diseñar, juntamente con las entidades del sector educativo, programas para la formación y permanencia de centros de educación física, centros de iniciación y formación deportiva, festivales recreativos, escolares y juegos inter colegiados.
  2.  
  1. 3. Promover y fomentar la popularización del deporte en todas sus manifestaciones en el territorio municipal.
  2.   
  1. 4. Fomentar, proteger, apoyar y regular la asociación deportiva en todas sus manifestaciones.
  2.  
  1. 5. Diseñar los planes de capacitación deportiva para dirigentes, jueces, entrenadores, profesores de educación física, líderes comunitarios, deportistas y demás talento humano relacionado con el deporte y la educación física.
  2.  
  1. 6. Formular y estructurar estrategias para garantizar la formación y apoyo integral a los deportistas y la actividad deportiva, en todas las áreas, en el Municipio de Itagüí.
  2.  
  1. 7. Rendir los informes periódicos de gestión que le sean solicitados por el Gerente, los entes de control y dependencias al interior de la administración municipal o autoridades competentes.
  2.  
  1. 8. Promover el reconocimiento público a los deportistas de alta figuración y rendimiento que representen a nuestro municipio en los eventos deportivos.
  2.  
  1. 9. Participar en el proceso del Modelo Integrado de Planeación y Gestión –MIPG-, para que funcione de acuerdo con lo establecido en el área desempeño.
  2.  
  1. 10. Asistir y participar, en representación de la entidad, en reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado.
  2.  
  1. 11. Realizar la interventoría técnica, administrativa y financiera de los contratos que le sean asignados y que guarden relación con las funciones de la dependencia, de conformidad con las normas vigentes.
  2.  
  1. 12. Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución Nacional, la Ley, los Decretos, las Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones y Reglamento Interno de Trabajo.
  2.  
  1. 13. Concertar los objetivos y acuerdos de gestión, para el debido seguimiento y evaluación del desempeño laboral de los servidores a cargo.
  2.  
  1. 14. Establecer los mecanismos para el diseño e implementación de la autoevaluación de los planes de acción y sus respectivos planes de mejoramiento.
  2.   
  1. 15. Responder por los equipos y herramientas de oficina que le sean asignados, procurando su cuidado y buen uso de estos.
  2.  
  1. 16. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de los procesos de la dependencia o que le sean asignadas por la ley o autoridad competente.

 
Contraste Reducir letra Aumentar letra Centro de relevo Encuesta de Usabilidad y Accesibilidad